Vakbond wil dat wethouder personeel Mosaqua tegemoetkomt

De bestuurder Sport en Bewegen van vakbond FNV wil dat wethouder Jos Last van Gulpen-Wittem het personeel van zwembad Mosaqua tegemoet komt. Begin deze maand werd duidelijk dat Mosaqua op een faillissement afkoerst en de salarissen niet meer kan betalen.

"Bij uitstel van betaling en daaropvolgend mogelijk het faillissement dreigt het personeel belangrijke rechten kwijt te raken waarvoor ik als vakbondsvertegenwoordiger nu bij u aanklop", schrijft de bestuurder in een brief aan Last.

Salarissen en verlof
Allereerst roept ze op om de salarissen door te betalen. "Het is bijzonder pijnlijk dat het personeel, als gevolg van het besluit van de gemeente, vlak voor de feestdagen geconfronteerd wordt met een situatie waarin zij naar alle waarschijnlijkheid geen salaris zullen ontvangen. De donkere dagen voor kerst worden op deze manier extra donker." Volgens de bestuurder zou het ook gepast zijn om het personeel een wettelijke transitievergoeding toe te kennen, zodat zij zich kunnen heroriënteren op een nieuwe baan en moeten ze hun gespaarde verlof uitbetaald krijgen. "De cao Zwembaden waaronder zij vallen maakt het mogelijk extra verlof te sparen, bijvoorbeeld om eerder met pensioen te gaan." Maar ook de opgebouwde overuren van het personeel gaan nu verloren. "In de zomer maken zwembadmedewerkers extra uren, die ze in de winter minder kunnen werken. Bij faillissement hebben ze deze zomer deze plusuren voor niks gewerkt: ze raken ze kwijt."

'Inzet is te prijzen'
De bestuurder benadrukt de loyaliteit van de werknemers. "De inzet van het personeel voor dit bad is te prijzen, ook de komende weken blijven ze hun uren draaien. Ze werken als het ware door om omzet te krijgen voor het afwikkelen van het faillissement."

Bijdrage
Daarom wil de bestuurder een beroep doen op wethouder last om het personeel tegemoet te komen door een financiële bijdrage te bieden. "Aangezien u ook gereserveerde budgetten voor 2025 niet hoeft uit te geven zou het gepast zijn om deze in elk geval aan te wenden voor een financiële bijdrage ten behoeve van het personeel. Het is de hoop van het personeel dat u, indien nodig, de hulp van anderen hiervoor inroept, bijvoorbeeld die van de provincie Limburg."